← 一覧にもどる
直近365日 41件
実績プロフィール主要得意 セキュリティ・実績32件開く ▾閉じる ▴
得意領域
実績の分野構成- セキュリティ25%
- Webシステム開発22%
- コンサル・内製化支援16%
- AI・データ活用6%
- クラウド・インフラ3%
- Web制作・CMS3%
- モバイルアプリ3%
対応業界
実績の業界構成- IT・通信・エレクトロニクス28%
- 製造・機械16%
- サービス(その他)16%
- 金融13%
- 医療・福祉・製薬9%
- 官公庁・団体6%
- 運輸・物流6%
- 食品・飲料・外食3%
- 流通・小売・EC3%
対応フェーズ 実績・記載からの推定
上流✓ 設計開発✓ 保守
大手クライアント実績あり公開実績からの推定です(規模の裏取りは順次対応)。
企業データ従業員2,049/人月単価 約135〜285万/設立1985年開く ▾閉じる ▴
出典: gBizINFO(経済産業省)
設立
1985年
従業員数
2,049人
人月単価の目安
約 135〜285万/月
参考・大手
公式サイト実績
32件IT・通信・エレクトロニクス
9件- NTTドコモソリューションズ株式会社
AIを活用したサーバ・ネットワーク運用の高度化
Webシステム開発出典(公式サイト)↗ - NTTテクノクロス株式会社
クラウドサービスの運用保守効率化
Webシステム開発出典(公式サイト)↗ - NTTドコモビジネス株式会社
データ分析基盤のクラウドリフト
クラウド・インフラ出典(公式サイト)↗ - 株式会社NTTフィールドテクノ
デジタルアダプションツールによるUI/UX改善
コンサル・内製化支援出典(公式サイト)↗ - 株式会社WOWOW
オムニチャネルCRMの導入と運用
その他出典(公式サイト)↗ - コネクシオ株式会社
SalesforceとHerokuを活用したモバイルサービス
Web制作・CMS出典(公式サイト)↗
6 / 32 件を表示中
最近の動き
活発受賞 15新製品 13提携 1
- 受賞健康管理システム「HM-neo」が健康管理ソリューション市場大手企業向け「3,000~9,999名」カテゴリで3年連続シェアNo.1を獲得(外部サイト ↗)
- 受賞AWSに精通した技術力を持つNTTテクノクロスのエンジニアが「2026 Japan AWS Ambassadors」などに選出(外部サイト ↗)
- 受賞「第13回NTTグループサステナビリティカンファレンス」にてNTTテクノクロスが推進する「アニマルウェルフェアとAIが拓く畜産業の未来」が最優秀賞を受賞(外部サイト ↗)
- 受賞NTTテクノクロスのユーザ操作監視ソフトウェア「iDoperation(R) SC」が10年連続シェアNo.1を獲得(外部サイト ↗)
- 受賞NTTテクノクロス メール誤送信防止ソフトウェア「CipherCraft(R)/Mail」が電子メール誤送信防止ツール市場で18年連続シェアNo.1を獲得(外部サイト ↗)
出典: PR TIMES
週刊ニュースでの掲載
出典付きの週次記録- 週刊TechNews Update 2026年7月6日〜7月12日・公開 2026年8月2日ミラボの乳幼児健診デジタル問診票が岐阜県山県市の1歳6か月児健診で利用可能に、BeeXがかんぽシステムソリューションズのCCoE設立事例を公開、サークレイスがゼンフォースとSalesforce領域で包括的提携、アマノが勤怠管理のAIエージェントを提供開始【週刊TechNews Update 2026年7月6日〜7月12日】
- 週刊TechNews Update 2026年6月29日〜7月5日・公開 2026年8月2日サーバーワークスが三菱重工業の生成AI活用・内製化支援事例を公開、キッセイコムテックの資料検索・要約機能がANAホールディングスの経営会議で導入、NTTテクノクロス・コベルコシステム・grasysがAWSの技術者認定に選出、TDIがServiceNowとパートナー契約【週刊TechNews Update 2026年6月29日〜7月5日】
NTTテクノクロス株式会社の発表を、当サイトの週次巡回で記録した記事です。
同じ条件で他社も見る
NTTテクノクロス株式会社が公式サイトで公開している実績から、同じ業界・同じ分野に実績のある会社を まとめたページです。1社だけで決めず、横に並べて比べるときの起点にどうぞ。
- ITのWebシステム開発会社(この会社の実績3件・掲載166社)
- 医療のセキュリティ開発会社(この会社の実績3件・掲載32社)
- 金融のセキュリティ開発会社(この会社の実績3件・掲載30社)
NTTテクノクロス株式会社 のご担当者さまへ: 掲載内容の誤り・掲載の取り下げは 情報の訂正・掲載の取り下げ窓口 からご連絡ください。