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課題: オークションサイト運営における大規模システム基盤の課題を解決する必要があった。

→ AWSを活用したクラウド基盤を構築し、DevOpsプロセスを導入してシステム業務を内部化した。

課題: 採用サイトの構築を必要としていた。

→ 企業の採用情報を発信するWebサイトを制作した。

課題: 建築企業の採用活動に必要な求人情報発信の基盤が必要であった

→ 採用サイトを構築し、求人情報を効果的に発信できるプラットフォームを提供した

課題: Excel管理による営業案件管理で誤操作リスクが存在し、属人化していた。

→ kintoneを導入し、案件管理基盤を刷新。ノーコードで自社運用を実現し誤操作リスクを解消した。

課題: 自動車業界向けの製品情報を複数言語で展開する必要があった。

→ 多言語対応のチラシ制作により、グローバル市場への製品情報提供を実現した。

課題: 高校生向けに大学の最先端研究を紹介するセミナーの講義内容をコンテンツ化する必要があった。

→ 約1ヶ月で10講座の原稿作成を担当し、研究の面白さと醍醐味を分かりやすく表現した。

課題: WiFiサービスのキャンペーン認知と利用促進が必要だった

→ HeySay JUMPのキャンペーンLP制作により、ユーザー獲得を支援

→ Webサイト・動画・写真を含むトータルブランド表現を実現した。

課題: スーパーマーケットの採用情報をWeb上で発信する必要があった

→ 採用情報専用のWebサイトを構築し、求職者への情報提供を支援

課題: 企業がソーシャルメディアを活用する際のノウハウ不足と、効果的な運用の方法が明確でない課題に対応。

→ データ分析に基づくSNS活用ノウハウの提供、企業向けSNSコンサルティング、SNS運営代行サービスを実施。

課題: 複数の製品情報がシステム内に散在し、情報管理が煩雑な状態だった。

→ SHANON CMSで製品情報を一元管理し、組織横断的な情報基盤を構築した。

課題: 人事労務管理SaaS企業のサービス認知向上とWebアクセシビリティ対応が必要だった。

→ BtoB向けサービスサイトを制作し、アクセシビリティ基準に対応したWebアクセシビリティ対応を実施した。

課題: 税理士や弁護士などの専門家集団による企業の採用活動に対し、企業情報を発信するWebサイトが必要であった。

→ 企業の採用情報と企業概要を統合した採用サイトを制作し、求職者向けの情報提供基盤を構築した。

課題: 既存Webサイトが5年以上前のものであり、ブランドイメージと採用効果の向上が必要でした

→ CMSカスタマイズとUI/UX設計を含むWebサイトのフルリニューアルを実施し、誠実さと親しみやすさを兼ね備えたサイトへリニューアルしました

課題: IT関連企業がシステムトラブルやセキュリティ対応支援を必要としていた。

→ ITレスキュー支援サービスを提供し、企業のシステム課題解決を支援した。

課題: 自社の技術力と職場環境を求職者に効果的に伝え、採用を強化する必要があった

→ ホームページをリニューアルし、企業の強みと社風を視覚的・コンテンツで表現して情報発信力を向上させた

課題: 社会保険労務士法人の企業情報をWeb上で提供する必要があった

→ コーポレートサイトを制作し、企業情報と事業内容をWebで発信

課題: 販売物流管理業務における工数削減と、全国の卸売施設向けB2Bサービスの効率化が課題だった。

→ TS-BASE発注管理システムと在庫管理システムを導入し、発注処理の自動化とアナログ業務のシステム化により、工数削減を実現した。

課題: 既存のコーポレートサイトが古い状態であり、企業イメージの最新化が必要だった。

→ CMS導入によるサイト管理の効率化と、撮影・ライティングを含めた充実したコンテンツでサイトをリニューアルした。

課題: 多様な職種・部門の従業員に対して、専門知識や技能の統一的な教育が必要であり、サービス品質の維持向上が課題だった。

→ eラーニングプラットフォームと専門コース群を導入し、従業員が個別の知識・スキル向上を進め、職場のサービス品質維持に貢献する仕組みを構築した。

課題: 採用応募者の獲得に課題を持つ特許事務所が、既存Webサイトの改善を必要としていた。

→ Webサイトのリニューアルを実施し、サイト刷新後に採用応募者数の大幅な増加を実現した。